什么是CTO? 什么是首席技术官
首席技术官 (CTO)，也称为首席技术官或首席技术专家，是公司或其他实体的执行级别职位，其职业专注于组织内的科学和技术问题。 [1]
CTO 与首席信息官 (CIO) 非常相似。 [2] CTO 将为与组织目标密切相关的总体技术基础架构做出决策，而 CIO 将与组织的信息技术 (“IT”) 员工一起执行日常运营。 [2] CTO 应该了解新技术和现有技术，以指导公司未来的努力。 [3] CTO 所担任的角色的属性因公司而异，主要取决于他们的组织结构。 [4]
在美国，CTO 的平均年薪在 130,000 美元到 195,000 美元之间，具体取决于公司的行业。[2]根据 InfoSec Institute 2018 年的一份报告，金融部门的 CTO 的收入约为 200,000 美元，而电子商务 CTO 的收入约为 76,000 美元。[2]
历史
二战后，大公司在与总部不同的地方建立了研究实验室。该公司的目标是聘请科学家，并为他们提供设施代表公司进行研究，而无需承担日常办公室工作的负担。这就是 CTO 专注于总体技术基础设施的想法的起源。 [5]
当时，实验室主任是公司副总裁，不参与公司的公司决策。相反，技术总监是负责吸引新科学家、进行研究和开发产品的个人。 [6]
在 1980 年代，这些研究主管的角色发生了重大变化。由于技术正在成为大多数产品和服务开发的基本组成部分，公司需要一位能够了解产品技术方面并就改进和开发方法提供建议的运营主管。 [7]
这一切都导致了 1980 年代后期随着信息技术行业和计算机（互联网）公司的发展，大公司设立了首席技术官职位。 [4]
概述
CTO“检查组织的短期和长期需求，并利用资本进行旨在帮助组织实现其目标的投资...... [CTO] 是公司内最高的技术执行职位，领导技术或工程部门”。[8]随着 IT 行业的兴起，这一角色变得越来越突出，但此后在所有类型的基于技术的行业中变得普遍——包括基于计算机的技术（例如游戏开发商、电子商务和社交网络服务）和其他/非- 以计算机为中心的技术（例如生物技术/制药、国防和汽车）。在非技术组织中，作为公司官员的职位，CTO 通常直接向首席信息官 (CIO) 报告，并且主要关注长期和“大局”问题（同时仍然对相关领域具有深厚的技术知识） .在以技术为重点的组织中，CIO 和 CTO 职位可以处于同一级别，CIO 专注于信息技术，CTO 专注于核心公司和其他支持技术。
根据公司结构和层级，可能还有研发经理、研发总监和工程副总裁等职位，CTO 与之互动或监督。 CTO 还需要熟悉监管（例如美国食品和药物管理局、环境保护局、消费品安全委员会，如适用）和知识产权 (IP) 问题（例如专利、商业秘密、许可合同），并具备能力与法律顾问互动，将这些考虑因素纳入战略规划和公司间谈判。
在许多较老的行业（其存在可能早于 IT 自动化），例如制造业、航运业或银行业，CTO 的执行角色通常会在自动化现有活动的过程中产生；在这些情况下，只有在努力开发真正新颖的技术（促进内部运营或增强所提供的产品/服务）时，才会出现任何类似 CTO 的角色，也许是通过“内部创业”。
为了履行公司 CTO 的角色，一个人必须满足许多资格，例如：学士学位、硕士学位、证书、相关领域的多年经验以及与技术相关的管理技能。 [9]
随着技术在商业世界中变得必不可少，新的职位不断出现。 CTO 还可能与新职位、首席安全官 (CSO) 或更准确地称为首席信息安全官互动。与 CTO 相比，CSO 的作用是保护网络不被渗透，这可能会导致公司的隐私和法律问题。所有与技术相关的高管职位都必须在公司内部进行协作，以拥有最佳的工作基础设施，并向 CEO 报告。 [10]